De wereld verandert steeds sneller en wij mensen hebben moeite om te volgen.
Waarom ? Omdat ons denken niet mee verandert.
Kijk maar eens naar het meest recent aangekondigde massa ontslag :
- 4000 banen worden geschrapt bij Achmea (verzekeringsmaatschappij)
Iedereen schrikt hiervan !
4000 banen betekent dus ook waarschijnlijk 4000 gezinnen die worden getroffen.
Voor je beeld : dat is een compleet dorp van 10.000 mensen.
Iedereen schrikt terwijl we het kunnen zien aankomen.
De wereld verandert en toch denken we dat ons leven hetzelfde blijft.
Iedere dag om 9 uur op kantoor, achter ons computertje standaard werkzaamheden verrichten zoals ons is geleerd deze te doen.
Dat kan je aan zien komen dat dit niet blijft duren. Zeker niet in deze tijd van automatisering.
Vroeger werkte iedereen in de landbouw en leerde de kinderen om te werken in de landbouw.
Daarna kwamen de fabrieken. Als je als boer je kind leerde om boer te worden en niet om fabriekarbeider te worden dan viel het kind buiten het arbeidsproces en kon het niet zelfstandig geld verdienen.
Vroeger was je "iemand" als boer, nu moeten ze een bijbaan zoeken om te overleven.
Mensen gingen werken in fabrieken en konden zo meer productie leveren en beter leven.
Omdat dit geld kostte werd het handwerk in de fabrieken geautomatiseerd door machines en robots.
Iedereen die monotoon werk deed kon erop rekenen dat deze baan zou vervallen.
De mensen op kantoor vonden dit logisch en keken er naar. Hun werk was immers belangrijk en moeilijk en dus niet te vervangen door machines.
Nu wordt ook het werk geautomatiseerd op kantoor. Er zijn geen hoger opgeleide mensen nodig om simpele eenduidige handelingen te verrichten. De zogenaamde database vullen doen de mensen thuis wel via internet wanneer ze zichzelf aanmelden op een site of een verzekering kiezen.
Iedereen kan met een computer werken en hiervoor zijn geen mensen nodig.
Dat werk is niet meer speciaal en alles wat niet speciaal is wordt een commodity (gemeengoed).
Bij een commodity gaat het nog alleen maar om geld.
Blijf je jou dus niet ontwikkelen dan word je aan de kant gezet.
Ontwikkelen in je werk maar ook zeker persoonlijk als mens.
Zorg dat je "bij de tijd" blijft en toegevoegde waarde blijf leveren als werknemer.
Doe je dat niet dan gaat de tijd aan je voorbij en val je buiten de boot.
Het gevolg is dat je dan enorm schrikt wanneer jou wordt verteld dat je kunt vertrekken.
Zo simpel is het.
(sorry, leuker kan ik het niet maken, wel makkelijker)
Chris